Reconnaissance des acquis – formation des métiers semi-spécialisés (RAC-FMS)

La RAC-FMS vous permet d’obtenir un Certificat de formation à un métier semi-spécialisé (CFMS). 

Qu’est-ce qu’un métier semi-spécialisé? 

Un métier semi-spécialisé est un métier reconnu par le ministère de l’Éducation, mais pour lequel le système scolaire offre peu ou pas de formation initiale. 

Bref, tout l’apprentissage se fait sur les lieux de travail. Il existe plus de 135 métiers semi-spécialisés, par exemple : caissière, commis à l’entrepôt, aide-cuisinier. 

Comment voir la liste des métiers semi-spécialisés? 

Les métiers sont classés selon les secteurs de la formation professionnelle et sont disponibles directement sur la page du ministère de l’Éducation. 

Sur la page, vous pourrez choisir parmi les différents secteurs de formation professionnelle.  

Quelles sont les étapes de la démarche? 

Découvrons ensemble les étapes clés pour obtenir ton Certificat de formation à un métier semi-spécialisé.

Rencontre d’information

La RAC-FMS se fait en entreprise, il est donc primordial que les candidats et l’employeur souhaitent participer. La conseillère RAC s’occupe de prendre contact avec les deux parties.

Préparation du dossier

Le candidat, avec l’assistance de la conseillère RAC et de son employeur doit préparer les documents nécessaires pour le dossier :

• Autoévaluation complétée
• Formulaire d’inscription signé
• Relevé des apprentissages ou bulletin officiel du Québec ou certificat de naissance original grand format
• Preuve de résidence au Québec
• Curriculum vitæ ou formulaire de demande d’emploi complété
• Lettre de l’employeur prouvant son expérience

Entrevue de validation

Cette rencontre d’environ 30 minutes a pour but d’identifier les compétences prêtes à être évaluées et celles qui sont encore à apprendre. Elle est faite en présence du candidat et du spécialiste du métier choisi par l’employeur.

C’est également à ce moment que nous pouvons planifier la suite du parcours.

Observations et acquisitions des compétences

Pendant que l’employé continue de travailler comme à l’habitude, le spécialiste du métier fait des observations en milieu de travail, à l’aide de la grille qui lui a été fournie. Au besoin, de la formation peut avoir lieu

Évaluation des compétences

Cette rencontre, d’environ 30 minutes, est la rencontre finale de la démarche RAC-FMS. Elle se fait en présence du candidat, du spécialiste du métier ainsi qu’un enseignant. Le rôle de l’enseignant est de s’assurer que les observations ont été faites pour toutes les tâches et compétences du métier.

À la fin de cette rencontre d’évaluation, la demande d’émission du Certificat de formation à un métier semi-spécialisé est envoyée au ministère de l’Éducation.

Quels sont les avantages de la RAC-FMS? 

Pour toi, candidat :

• Obtiens ta première qualification.
• Ressens une fierté liée à ta réussite scolaire et professionnelle.
• Officialise ta démarche professionnelle.
• Fais un premier pas vers une formation continue.
• Accède à certains programmes de formation professionnelle grâce à la passerelle CFMS-DEP.

Pour l’employeur :

• Augmente la compétitivité de l’entreprise grâce à un personnel qualifié.
• Bénéficie de personnel certifié et motivé.
• Identifie et répond aux besoins de formation de l’équipe.
• Offre une formation adaptée aux besoins de l’entreprise.
• Évalue les compétences en milieu de travail de manière structurée.
• Renforce la fidélité et la rétention du personnel qualifié.

Les critères d’admission

Pour être admissible les candidats doivent :

• Avoir 16 ans et plus
• Être en emploi dans l’un des métiers semi-spécialisés reconnus
• Être capable d’exécuter la majorité des tâches du métier
• Être autonome dans leurs fonctions

Contacte le conseiller pédagogique en reconnaissance des acquis pour débuter ta démarche personnalisée.

Coaticook
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CEA-C@csshc.gouv.qc.ca

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